Setzen Sie neue Maßstäbe. Bringen Sie Ihr Business auf ein neues Level.

Fit für weitere Erfolge.

Trainings für Unternehmer.

Unternehmen müssen immer flexibler auf die sich schnell verändernden Märkte reagieren. Innovationen und ständige Anpassung sind gefordert, um den langfristigen Erfolg zu sichern. Das lässt sich in Unternehmen allerdings nur umsetzen, wenn das volle Potential aller Mitarbeiter begeistert eingebracht wird. Langfristig erfolgreiche Führungskräfte von heute und morgen müssen deshalb lernen, Mitarbeiter zu begeistern und zu inspirieren. Nur so kann die Passion für das Unternehmen geweckt und zum Wohl des Unternehmens eingesetzt werden. Um das umzusetzen, helfen wir Ihren inspirativen Fähigkeiten wieder auf die Sprünge. Damit Sie lernen andere zu inspirieren, zu begeistern und die Passion für Ihr Unternehmen bei allen Beteiligten zu wecken.

Funktionstraining

Von der internen Kommunikationsanalyse über die Identifizierung von Barrieren und die Erzeugung von Lösungsmustern bis zu strategischer Nachfolgeplanung und die Erhaltung der Handlungskompetenz.

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TRANSFORMATION

Von Vertrauen als essentiellem Wandelelement über die Führung virtueller Teams und das Teilen von Verantwortung bis zur Steuerung und Begleitung von Personalprojekten.

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TEAMBUILDING

Von Positionierung und Außenbild über Meetingkultur, Jour Fixe und Strukturpläne über die Rolle der einzelnen Teammitglieder bis zum Thema Deeskalation und dem befreienden Umgang mit Fehlern.

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Funktionstraining

Themen und Inhalte

  • Kommunikationsanalyse
  • Prozesslandkarte
  • Identifzieren von Barrieren
  • Lösungsmuster erzeugen
  • Energiebilanz aufstellen
  • Arbeitsqualität erhöhen
  • Digitalisierungs-Strategie
  • Strategische Nachfolgeplanung
  • Wissensmanagement
  • Erhalten von Handlungskompetenz
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Transformation

Themen und Inhalte

  • Vertrauen als essentielles Wandelelement
  • Führung virtueller Teams
  • Zutrauen, Selbsterfahrung, Vertrauenskultur erzeugen
  • Voneinander lernen
  • Verantwortung gemeinsam tragen
  • Kommunikation und Verbindlichkeit
  • Perspektivwechsel & Empathietraining
  • Metafähigkeiten der Führung: Skillset
  • Stärkung agiler Strukturen und Skills
  • Neues Führungsverständnis teilen
  • Aktive Begleitung von Veränderungsszenarien
  • Steuerung und Begleitung in Personalumbau und -Abbauprojekten
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Teambuilding

Themen und Inhalte

  • Wie wachsen Teams zusammen?
  • Kreativ-Workshop
  • Positionierung und Außenbild
  • Meetingkultur, Jour Fixe, Strukturplan
  • Die Rolle der einzelnen Teammitglieder
  • Vision, Strategie, Arbeitsbereiche & Schwerpunkte
  • Prozesse und Kommunikation
  • Deeskalation & Umgang mit Konflikten
  • Befreiender Umgang mit Fehlern
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